立命館大学 稲盛経営哲学研究センターと日経ビジネススクール主催の、イベントのお知らせです。
先が見えないこの時代、組織・チームの力を100％引き出せていますか？
🌎 https://school.nikkei.co.jp/seminar/article?sid=P2102589&n_cid=nbsx_mm_210820_03
組織・チームを動かすリーダーは、コロナ禍で売り上げ見通しが立たない中でも、
日々意志決定を行い、組織を成長へと導かなければなりません。
そのような中、このような課題をかかえていませんか？
・将来の予測がつかない中で、どのような意思決定をすべきかわからない
・コミュニケーションが希薄化し、組織・チームのメンバーが思うように動いてくれない
稲盛経営哲学は、幾多もの経営危機を乗り越え、企業をさらなる成長へと導いた経営者の哲学です。そこには、すべてのリーダーがいま改めて学ぶべき“危機を乗り越える思考プロセス”を見出すことができます。
本講座では、「心の経営」「フィロソフィ」「自律的モチベーション」「エフェクチュエーション」の４つの観点で、先が見通しにくい中、リーダーが組織を成長へと導くために必要な以下の要素を稲盛経営哲学研究センターの講師陣から学びます。
・経営環境の変化に柔軟に対応できる意思決定の軸
・組織やチームが一丸となり前に進むための環境の醸成
・今切実に求められている「働き方改革」「SDGs実現のための仕組みづくり」への示唆